TOGS: Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren wegens het coronavirus Ondernemers kunnen vanaf 27 maart 2020 een beroep doen op de eerder aangekondigde regeling voor een tegemoetkoming voor de getroffen sectoren, de TOGS. Door deze regeling kunnen ondernemers die het hardst getroffen zijn door het coronavirus een eenmalige gift krijgen van € 4.000, – als compensatie. De …
Coronavirus rechten van ondernemingen Het coronavirus blijft helaas in ons midden. Vele ondernemers en zzp’ers hebben het financieel moeilijk, moeten noodgedwongen hun deuren sluiten of zien dat hun opdrachten geannuleerd worden. Hierdoor heeft de Nederlandse overheid diverse maatregelen genomen om ondernemers en zzp’ers te ondersteunen. Deze maatregelen veranderen regelmatig en de details van alle maatregelen …
Werktijdverkorting Werktijdverkorting speelt momenteel bij veel bedrijven en werkgevers een grote rol. Immers gaan door het coronavirus bedrijven dicht of hebben ze weinig tot minder werk. Dit heeft een grote invloed op zowel werkgevers en werknemers en zorgt voor veel onzekerheid. Voor de uren dat een werknemer niet kan werken, kan de werkgever werktijdverkorting aanvragen. …
Coronavirus: Rechten en plichten als werkgever en werknemer Het coronavirus houdt iedereen flink bezig en de besmettingen lopen dagelijks op. Zowel de werkgever als de werknemer hebben hierover vele vragen. Wij hebben de meest gestelde vragen gebundeld zodat jij als werkgever of als werknemer duidelijkheid krijgt over je rechten en plichten. Wat moeten werknemer en …
Coronavirus rechten en plichten werknemer en werkgever Lees verder »
Eenzijdig wijzigingsbeding Sommige werkgevers hebben een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Vaak staat er in de arbeidsovereenkomst een bepaling opgenomen zoals: “de werkgever is bevoegd om de opgenomen arbeidsvoorwaarden in deze arbeidsovereenkomst eenzijdig te wijzigen indien de werkgever hiervoor zwaarwichtige belangen heeft of indien deze wijzigingen redelijkerwijs van de werknemer geacht kunnen worden”. Maar …
Bestuurdersaansprakelijkheid Een rechtspersoon (bijvoorbeeld een B.V., NV, of stichting) kan zelfstandig geen rechtshandelingen verrichten. Hierom worden rechtspersonen bestuurd door een bestuurder. Op het moment dat het bedrijf bijvoorbeeld schade lijdt of failliet gaat, kan een bestuurder ook privé aansprakelijk gesteld worden. Dit wordt bestuurdersaansprakelijkheid genoemd. Wat is bestuurdersaansprakelijkheid precies en wanneer kan een bestuurder privé …
Ondernemer en een beroep op non-conformiteit Als je iets koopt, dan sluit je met de andere partij een koopovereenkomst. Bij een koopovereenkomst en de levering heb je recht op een deugdelijk product. Met andere woorden, het product dat je koopt moet voldoen aan je verwachtingen. Als consument heb je veel regels die van dwingend recht …
Wanneer is een ondernemingsraad verplicht? Een ondernemingsraad is een medezeggenschapsorganen die de belangen van medewerkers binnen de organisatie vertegenwoordigen. Zij hebben inspraak in beslissingen van de organisatie. Maar wanneer is een ondernemingsraad verplicht en wat doet een ondernemingsraad? Ondernemingsraad verplicht De Wet op de ondernemingsraad geeft aan dat een onderneming een ondernemingsraad moet hebben als …
Vervaltermijnen in het arbeidsrecht In het arbeidsrecht gelden bepaalde vervaltermijnen. Dit houdt in dat je rekening dient te houden met bepaalde termijnen en deadlines. Als je één dag te laat bent, betekend dit vaak dat je geen recht meer hebt op bepaalde rechten. Hieronder volgt dan ook een overzicht van de belangrijkste vervaltermijnen in het …
De vrije advocaatkeuze Op het moment dat je een rechtsbijstandverzekering hebt, heb je recht op bijstand bij een juridisch geschil. Soms kan het zijn dat een rechtsbijstandsverzekeraar de zaak uit handen geeft aan een jurist of advocaat. Maar wist je dat je dit recht ook zelf hebt. Hierdoor kan je zelf een jurist of advocaat …