Ontslag wegens privégedrag

Ontslag wegens privégedrag

Ontslag wegens privégedrag Als werknemer ben je met verschillende activiteiten bezig als je niet aan het werk bent. Dit is de privacy van de werknemer en de werkgever moet het privé en gezinsleven respecteren. Maar bepaald privégedrag is voor sommige werkgevers niet acceptabel. Privé gedragingen zorgen bijvoorbeeld voor een negatieve sfeer of voor schade aan …

Ontslag wegens privégedrag Lees verder »