fbpx
SKM Juristen

Uw gedreven juristen, samen strijden voor een rechtvaardige oplossing!

SKM Juristen

SKM Juristen is een betrokken en toegankelijk juristenkantoor. Wij staan voor snelheid, efficiëntie en transparantie. Een van onze kernwaarden is dat wij transparant zijn over uw kansen en onze tarieven. Wij gaan altijd voor de kortste weg naar de juiste oplossing. Ons motto is niet voor niets: onderhandelen als het kan, procederen als het moet”.

Bent u op zoek naar goed en bruikbaar advies of hulp, dan bent u bij SKM Juristen aan het juiste adres. Naast het adviseren, onderhandelen en procederen stellen wij ook contracten op, beoordelen en beheren wij contracten, geven wij diverse trainingen en doen wij aan conflictbemiddeling. 

Heeft u een juridisch probleem of een geschil? Wij geven duidelijk antwoord op uw vraag, laten daarbij het juridisch jargon weg en geven u een eerlijke inschatting van uw kansen. Zo weet u precies waar u aan toe bent. Wij werken met duidelijke tarieven en vaste prijzen, waardoor u niet voor verrassingen komt te staan. Wij lossen juridische conflicten het liefst op in een vroeg stadium, zodat we een gerechtelijke procedure voor blijven. Dat bespaart verdere problemen, tijd en geld.

Hier staan wij voor

SKM Juristen is een groeiend en ambitieus juristenkantoor met vestigingen in Zoetermeer en Rijen (NB). Vanuit onze vestigingen staan wij met passie en gedrevenheid ondernemers en particulieren bij. Onze juristen zijn sociaal en voelen zich betrokken bij uw zaak. Ondernemer of particulier, bij ons voelt u zich daadwerkelijk gezien én gehoord.  

Wij zijn open, eerlijk en duidelijk. We reageren zo snel mogelijk op uw berichten en leggen u zo goed mogelijk uit waar u aan toe bent en welke stappen wij gaan zetten. Zo geven wij u duidelijkheid en een stukje zekerheid in een onzekere situatie. 

Heeft u geen recht op een toevoeging? Naast de toevoeging van de overheid hebben wij onze eigen SKM-toevoeging in het leven geroepen. Dit is juist voor hen die tussen wal-en-schip vallen en daardoor rechtshulp vermijden. Dat noemen wij pas écht maatschappelijk betrokken zijn.

Kernwaarden

  1. Toegankelijkheid – wij willen de drempel om juridische bijstand te zoeken zo laag mogelijk maken. Voor ons is het belangrijk om toegankelijk te zijn en te blijven.
  2. Betrokkenheid – Elk juridisch conflict brengt veel teweeg op persoonlijk en zakelijk vlak. Iedere zaak is hierom voor ons even belangrijk.
  3. Heldere communicatie – Heldere en duidelijke communicatie met u is essentieel voor een goede samenwerking.
  4. Resultaat – Wij geven eerlijke inschattingen over uw kansen. Garanties kunnen we niet geven, maar met onze kennis, creativiteit en ervaring komen we heel ver.
  5. Maatschappelijke betrokkenheid – Wij hebben de SKM-toevoeging in het leven geroepen. Juist voor hen die tussen ‘wal-en-schip’ vallen en daardoor rechtshulp vermijden zijn wij er. 

Juridisch advies of ondersteuning nodig?

Neem vrijblijvend contact met ons op.
Ontslag door corona Veel bedrijven hebben het momenteel financieel moeilijk door corona. Opdrachten, werkzaamheden maar ook ondernemingen waar werkzaamheden voor gedaan worden vallen weg. Zo hebben de KLM, Mediamarkt, La Place en Booking.com al aangegeven om te gaan reorganiseren. Als
Een WOB-verzoek, hoe gaat dat? Als u bepaalde informatie wilt van de overheid, kunt u ervoor kiezen om een WOB (Wet Openbaarheid van Bestuur) verzoek in te dienen. Dit doet u bijvoorbeeld als u wilt weten waarom een besluit is
Beëindiging huurovereenkomst bij renovatie Bij renovatie door de verhuurder gaat het om het (gedeeltelijk) vernieuwen van de woning door het aanbrengen van veranderingen of door de woning te vergroten. Ook het slopen en herbouwen van de woning valt onder een
Huurverhoging na renovatie Een verhuurder kan ervoor kiezen om werkzaamheden uit te (laten) voeren aan de woning die u huurt. Deze werkzaamheden kunnen opgevat worden als onderhoud, dringende werkzaamheden of renovatie. Als een verhuurder renovatiewerkzaamheden wilt uitvoeren, dient dit in
Servicekosten Airbnb Airbnb is de laatste maanden veelvoudig in het nieuws geweest in verband met de servicekosten die zij in rekening brengen bij huurders. Zo is er recent een uitspraak geweest door de kantonrechter over deze servicekosten en of deze
Het verbetertraject Een verbetertraject wordt ingezet op het moment dat er sprake is van een werknemer die disfunctioneert. Kortgezegd vindt de werkgever dat de werknemer ongeschikt is voor het verrichten van de overeengekomen werkzaamheden. Maar hoe wordt zo’n verbetertraject gestart
De geheimhoudingsverklaring Een geheimhoudingsverklaring of een non disclosure agreement (NDA) is een overeenkomst tussen twee of meerdere partijen waarin wordt afgesproken om bepaalde informatie geheim te houden. Met andere woorden bepaalde informatie mag niet gedeeld worden met anderen. Wordt dit
Kledingvoorschriften door de werkgever Een van de vragen die we het vaakst in de zomer krijgen is of de werkgever mag verbieden om bepaalde kleding naar het werk te dragen. Tijd om hier opheldering over te geven in deze blog. 
De tijdelijke overbrugging voor flexibele arbeidskrachten Per 22 juni 2020 kunnen onder andere flexwerkers een beroep doen op de tijdelijke overbrugging voor flexibele arbeidskrachten.  Deze regeling is bedoeld om werknemers met flexibele contracten te ondersteunen en ook hun recht te
Studiekosten terugbetalen aan de werkgever Vaak genoeg komt het voor dat een werknemer op kosten van de werkgever een opleiding mag volgen. De ene keer bestaat dit uit een (korte) cursus en de andere keer uit een opleiding van meerdere